Nosso time de Tech Recruiters possui um método exclusivo e rigoroso de seleção para encontrar profissionais capacitados para preencher a sua vaga, garantindo total imersão no desafio da sua empresa.
Hunting
Temos um elevado padrão de contratação para garantir colaboradores de alto nível para o seu negócio, através da analise de dois pontos:
Prezamos por talentos que tenham responsabilidade, ética, pensamento analítico, comunicação, agilidade, profissionalismo e adaptabilidade.
Analisamos currículos com base na competência e experiência, dando preferência para certificações de relevância, além de realizar avaliações técnicas.
Assumimos a responsabilidade para que você não se preocupe com as longas etapas do processo de seleção.
Identificamos e selecionamos apenas profissionais experientes e qualificados para reduzir o risco de contratações insatisfatórias.
Garantimos contratações mais duradouras ao encontrarmos profissionais alinhados à cultura da sua empresa.
Oferecemos suporte durante todo o processo de seleção para que a contratação seja um sucesso.
Com os nossos recrutadores você reduz os custos que seriam usados para capacitar, treinar e manter a sua equipe de RH.
Contrate o profissional ideal para atender as demandas do seu negócio.
Entenda como tudo funciona
A EVT garante um processo mais ágil na seleção e apresentação de candidatos, possuímos uma base de mais de 54K profissionais já mapeados pelo nosso time de recruiters e as ferramentas necessárias para um processo rápido e assertivo, dependendo do nível de complexidade da vaga os primeiros CVs são apresentados ao cliente em dois dias após a abertura.
O processo do hunt pela EVT só é cobrado após o sucesso (contratação), ou seja, não temos cobrança para a abertura de posições, os valores sofrem alterações dependendo do nível e complexidade da vaga.
Hoje possuímos no nosso time interno mais de 400 profissionais de diversas áreas de tecnologia, então além do mapeamento do candidato com o soft skill, também temos a disposição das nossas recruiters profissionais técnicos que colaboram com as análises de hard skills. Além disso também atuamos em formato de Squads cada uma tendo um foco maior em uma tecnologia especifica, que garante assertividade e rapidez nos processos de seleção.
No hunting todo o processo de admissão e vínculo com o colaborador é pelo cliente, a EVT entrega os candidatos selecionados e a condução do processo de seleção, já na alocação além do processo de hunt realizado o colaborador é um terceiro para o cliente, sendo o seu vínculo com a EVT e suas horas repassadas para faturamento com o cliente.
